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【画像】ゆとり世代が非常識すぎる件「定時なので帰ります」「僕の分は終わりました。手伝いません」

VIP ] 2017/08/31(木)

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引用元:http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1504025161/
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いい流れだ
3 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
かといって手伝ってくれないと癇癪起こすんだろ?
16 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>3
それうちの会社のおばさんだ…
380 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>3
全くその通りで毎日イライラしてる

自分の仕事は手伝え、でもこっちが忙しくて手伝えといってもあーたらこーたらごねて結局手伝わない

もうね、あてにしてない
こっちも自分の仕事だけやってさっさと帰る

モチロンソイツ以外の人の手伝いはするけどな
4 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
仕事遅い奴の手伝いしてたら
5 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>1
公務員であるまいし(苦笑)
明日からは自分の居場所無くなるなw
気がついたら草むしりか地下室で在庫整理!
85 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>5
濃厚な社畜w
191 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>5
会社に居場所なんてなくて良くね?
学校じゃあるまいし、夜に友人と遊んだ方がいいわ。
草むしりとかで給料がもらえるならそれでもいいしな。
6 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
手伝えるわけないじゃんよくわかんないのに
115 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>6
分かるようになれ、給料貰ってんだったら。
376 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>115
職務外は別業務じゃボケえ
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上司が残業するように指示すれば良いんじゃ無いの?
36 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>7
残業ありの契約で雇われてたら、残業の命令を拒否できないしな

手伝ってもらえるのが当たり前と思ってる上司が悪い
こういう会社って、大抵がサービス残業だったりするし
134 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>7
むしろ上司がしないといけない
自分が社長になったとして考えてみればいい
頼んでない仕事を勝手にやられて残業代申請されても払いたくないだろ
274 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>7
しかし強制はできない。よくも悪くも労働者は労基法で守られている。
303 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>274
雇用契約、労働組合によるけど、
36協定で労働組合と協議で決まった
残業時間内は、上司は残業を指示できるし、
拒否できないよ。
逆に、上司に帰らせてください。
と、頼む立場。
10 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
日本の労働生産性が上がらないのはみんなでやろうとか他を手伝えなんてやってるからだろ
結果仕事遅い奴に合わせることになる
233 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>10
ほんこれ。
アメリカで「ハートがないんだハートが」なんて言ってるのが簡単にクビになるのはこれが理由だろ。
240 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>233
海外でもそれなりのレベルの職場なら熱意や協調性は重要だ
海外は個人主義とかドライとか言われてるけど、別にそうでもないし仕事をすすめる上では上司との人間関係も重要になってくる
日本見たくバイトレベルの単純労働や接客で熱意や根性持ち出すのは無いと思うけど、その辺が噛み合わないのかね
12 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
残業する必要があればするだろ
13 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
定時に毎日帰ってたら目立つだほ
次の日から仕事量増やされるだけですよ

仕事してるフリして一時間くらいしたら帰るのがベター
390 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>13
上からみりゃ丸わかりなんだがな
14 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
最近はスポーツとかで若い世代が世界に通用してるよな。
合理的に練習してるからだと思うの。
先輩がやってるのになになにとかの精神論は古い
29 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>14
それに相関するように仕事の分野では日本は没落傾向だろ
若手が活躍してるようなベンチャー企業なんてほぼない

スポーツで活躍する人材と、仕事で才能を発揮する人材、どちらが多いほうが日本を豊かにできるか
といったら圧倒的に後者だろう
47 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>29
経済に関しては若者じゃなくて経営者の影響だろ
17 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
普通帰るでしょ
自分の分終わってるなら尚更
18 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
ゆとり世代はひどいなw
仕事って個人プレーじゃないよね・・・
仲間と一緒になってやるものだよね。
こういう自分勝手なやつはちゃんと教育しないとだめだよ。
287 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>18
仕事の遅い老害は、棒持って交通警備でもやってろよ。
290 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>18
この場合一番悪いのは上司
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新人だから簡単な処理だけやらしてたんだろ
21 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
自分の分が終わってて周りが終わってないとムカつくよな
普段は気に留めないちょっとした私語でも喋ってねーで早くやれクソって何度思ったことか
193 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>21
まったくその通り
370 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>21
仕事の量って各自多い少ないとかあるものじゃないの?大企業とかになるとキッチリ均等に振り分けられるのかな?
23 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
普段はこれでもいいけど
決算月とか繁忙期はみんなで手分けしてやらなアカン
それぐらいの協調性はないと会社で誰からも信用されなくなる
>>1の働き方が通用するのは俺の知る限りアメリカとイギリスだけだな
371 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>23
米国の工場で助っ人で働いてた時に聞いたけど、米国の場合は家に帰って家族奉仕しないと離婚されちゃうんだと。
だから皆さん一斉に帰ってるね。
それを現地の日本人が補う感じだった。
まぁ、その分向の給料と日本の給料貰ってたけど。
同僚はその足でイギリスのクレーム対応だったけど、地下室に入れられて軟禁状態で対応させられたと北京工場で再会した時に言ってたなぁ。
イギリス人暗すぎる。
26 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
学校ではゆとり教育、就職活動ではアベノミクスによる売り手市場
苦労を知らんからな
27 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
うちの会社にも居るぞ
29歳、25歳、40歳、41歳の男だな
残業代出さないなら居るだけ無駄だと言う考えらしいが

間違ってるとも言えない、まあ評価に含まれるんですけどね
46 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>27
金も出さないのに拘束して他人の仕事させるの?
それは自分の仕事が終わったら帰るそいつらが正しいだろ
302 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>46
残業代出さないのに残ると思ってるなんて、完全に洗脳されてるよなw
31 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
うちの会社じゃ残業する奴=無能扱いされるわ
人件費もコストの内なので…

ええ中小企業ですよ
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>>31
うちもこれだわ
どうせ中小ですよ
241 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>31
うちも零細だからな。
たかが20人の会社を経営してるぐらいでLS600hL乗ってるような奴のために何で残業なんてしてやらなくちゃならんの。
どうせ残業なんてつかないし当然帰るよ馬鹿らしい。
260 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>241
そんな会社にしか雇ってもらえない奴って必ずこの思考
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むしろ今までがおかしかったんだよ
40 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
ゆとりとか社会の仕組みもTPOも知らないもんな可哀想なもんよ
43 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
今のゆとりは会社に媚びるやつが多いと聞いてるけど

一昔前のヤツなんじゃないのこれ
409 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>43
30から40くらいに多い気がする
おっさんなのに子供みてえな性格してたり
52 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
それでいいんだよ
残業させるならガッツリ金払ってやれ
57 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
阿呆でも大企業に就職できたバブル世代 → リストラで淘汰
---- 年齢が近いのでここに大きな谷がある ----
やたらに人数が多い団塊ジュニアとそのあとしばらく → 就職氷河期~超氷河期 2ch依存症を大量に輩出
ゆとり世代叩きをしてるのはこの世代で人生がうまく行かなかったやつら
339 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>57
大企業は、労働組合が強すぎて簡単に首にはできない。
59 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
「自分の仕事」って単語使える仕事だけで世の中回してこうよ
インフラの保守なんてこの世に必要無い
24時間安定稼動させる必要無いって
電気や水が止まったら、その時点で皆休もう
63 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
できない、たりないじゃなくてどうやったできるか考えようみたいなドリームスローガン流行ってるけど
経営にまずは給料ふやせや、休みあたえろや、人員増やせやっていうと
できない、たりないって返ってくるんだわ
67 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
自分の分を他人に押し付けているという
意識が希薄なのは賛成できない。
結局、誰かがやらんといかんくなる。
71 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
残業代もらえるなら頑張ってやればいいのにねぇ。
そいつ頭悪いんじゃないの??
74 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
給料分しか働きませんって言うのは?
81 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>74
新人の仕事内容なんて、定時だけなら給料分の半分も仕事してないと思うぞ
新入社員なんて5万位の価値だろ
それどころか上司の時間を吸い上げてるからマイナスだわ
75 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
そもそも今日中にやらなければいけない事を残業してまでしてる事がおかしい事に気付け
77 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>1
何がダメなんだよ
他の従業員の段取りが悪いだけ
手伝って欲しければ事前に仕事割り振れよ下手くそ
92 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>77
と、無能の典型が申しております
82 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
職種による部分はあるかもしれないけど、上司の業務分担が下手くそなんだろ。
大抵管理者の問題だね。
91 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>82
これだな
ベテランだからと無闇に仕事の負荷を増やすとこうなる
利益だけを優先して社員の健康を考えない奴ら
87 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
こういうところでも協調性を求められるのはほんとに正しいのかね
欧米なら仕事が遅いやつの人事評価は最低だろ
経営者の人事評価基準が非合理的だから生産性を落としてるんだろうな
仕事終わったら部下と一緒に飲み行こかな、遅くまで残ってるやつは俺のこと好きなんだぁ
評価上げたろぉーの幼稚な思考回路が日本を貶めてると見たね
89 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
仕事の全体像が見えてない新人は
することがない=仕事は終わった
と錯視する。

先が見えていないので、
なんで周囲はそんなに
忙しそうにしてるんだろうなんて
見えてる。時間が来たら帰っていいですか?
なんてなる。
99 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>89
自分に割り振られた仕事しかしないし覚えない新人みてると、将来指導的立場になっても
何も教えられないんじゃないかと不安になってくる
おそらく、そのときの新人にすべて責任を擦り付けてさっさと帰るんだろうな、可哀相…
106 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>99
それでいい。
余計な事するな
110 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>99
その通り。自分は仕事をしている。と
視野が自分の中で完結していて、様々な
立場で持ってものごとを考えない。

自分のブランチのみに
責任を集約している人は、おそらく
自己完結性の高いそういう職務なのか、
自分のノルマ的なところに視点が
偏ってるんだと思う。
93 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
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定時で帰ってなにしてんの?ソシャゲ?w
405 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>93
なんで他人にプライドなこと言う必要があるんだよ?
94 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
そんなの当たり前だろ?
定時で帰る。他人の仕事何てどうでもいい。
何が悪いんだ?
98 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>94
なにも悪くないし間違ってもいない
ただ、そのうち孤立するだけ
103 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>94
こういう奴に限って自分はたいした仕事してないんだよ
ゆとり世代にだけじゃなくすべての世代に何人かはいる
うちの職場はそう
102 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
ほんと日本の会社の教育システムはオワってるな
まだ丁稚感覚なんだからな
マンツーマンで教育係が半年~1年付けば短期間で即戦力になるのに
部活みたいな馬鹿で無駄な努力という名の徒労を何年もさせて若い社員が疲弊して辞めて行く
114 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>102
半年もつきっきりで教えてあげないと一人前にならない無能はいらないです
126 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>114
50年働くんだから半年ぐらい付き添ってやれよ
無能を育てて活用するのも仕事だ
123 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>102
半年~1年とかどんだけ覚え悪いんだよ
129 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>123
覚える内容が膨大なんだろ
300 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>102
半年いたら古株扱いだよ
今の会社の今の部署w
ベンチャーだからまあそうなんだろう
107 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>1
これはまだまし。
うちの会社には定時間近に何かお手伝いする事ありますか?と聞くだけで絶対に帰る奴がいる
111 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>107
何かお手伝いすることはありますか?(手伝うとは言っていない)
131 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>111
まさにそれ
留守番頼んだら、電話がなろうが客が来ようがいるだけだったりして何もしない。
注意すると、電話にでろとか言われてないとか言う始末
108 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
これだからゆとりは

これだから平成生まれは
                     ←今この辺
これだから21世紀生まれは

これだから○○(平成の次)生まれは
112 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
気にしなくていいじゃないの・・

仕事終わらせてるなら文句はないし仕事を残して翌日的な発送なら
そういう評価を上司がやればいいだけだし

評価をしてない時点で上司も会社も盆暗ってことでそ・・
119 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
業務負荷把握できてない時点でマネジメント側の問題
残業が見込まれる仕事があって、それが火急の案件なら定時内に分担すべきだった
120 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
仕事(誰でもできる事務処理)
122 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
素晴らしい
定時までに終わらせる努力をしろ
残業すればいいからでだらだら仕事するのは給料泥棒だろ
127 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>122
結局、仕事終わらせないと
長い目で見ると損するんだけどね。
欧米的な余裕はない。
さらに下級労働してくれる奴隷がいないから。
125 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>1
俺が新入社員の頃は俺の仕事が終わるまで先輩が帰らずに待っててくれたもんだがな
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まあ仕事が多すぎるんだよな
もう人類全体で機械化して仕事減らそうぜ
155 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>136
大半の仕事はAIが代わりにやってくれる世の中になるよ
経営者以外、皆生活保護になる人間の価値や尊厳がダダ下がり
男は収入という能力を誇示できる指標が無くなり、女は男に魅力を見いだせず少子化待ったなしだな
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>>155
異性に求めるものが変わるだけじゃないかな?
東南アジアだと男が女よりも働かないけど、女性は男性に働く事よりも別のものを求めてたりする
138 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
繁忙期ならともかく普段から残業残業なのは上司が無能なだけじゃろ
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むしろそれでいいよ
自己主張できないのは過労死か電車に飛び込む末路しかないから
142 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
そんなに忙しいなら朝から分かっているなら、
「明日までに仕上げなきゃいけないから今日は残ってね」と何で言わない?

言わなくても分かるだろじゃなくて、
はっきり言おうよ。
145 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
本来残業代と同意があって初めて残業は成立する
152 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
>>145
そりゃそうだ
他人を仕事をさせることで儲けてる、その一部を払うってシステムなんだから
残業代も出さずに仕事させるってことは、他人から強盗して肥え太っているのに等しい
無料で人に労働させて報酬を強奪している状態
148 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
リソースが不足している中では
いろいろな面で善意の持ち寄りになる。
仕切りをつけてしまうと結局は全体で責任を
負うことになる。定時で済ませてしまうと、
その時間内で達成できる範囲の目標設定を
せざるを得ず、抜け駆けするところや、
リソースを豊富に持っているところに
食われてしまう。
150 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
素晴らしい。
悪習は何処かで断たないといけない。
151 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
マネージャーの管理能力の問題
154 :以下、\(^o^)/で全速ε=ε=ε=ε=(゚ロ゚がお送りします
他社との契約は気にするのに、被雇用者と結んだ契約無視してるのが謎
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